ПРЕСС-РЕЛИЗ

от 16 апреля 2026 года

для размещения на официальном сайте

Промышленного районного суда г. Смоленска

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 15 апреля 2026 года  отказано в удовлетворении требований истца о включении периодов работы в специальный стаж.

В ходе судебного заседания установлено, что в 2022 году истица обратилась в ОСФР России по Смоленской области с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.  ОСФР России по Смоленской области вынесено решение об отказе в назначении таковой, в связи с недостаточной продолжительностью специального стажа. Истица с такими выводами ответчика не согласна, отмечая, что в специальный стаж необоснованно не включен период отпуска по уходу за ребенком, в связи с чем, она и обратилась в суд.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1
«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» возможно включение периода нахождения женщины в начавшемся до 06.10.1992 отпуске по уходу за ребенком в полном объеме в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, юридически значимым фактором при рассмотрении вопроса о включении отпуска по уходу за ребенком в стаж на соответствующих видах работ является документальное подтверждение даты начала отпуска по уходу за ребенком (до 6 октября 1992 года) и его окончания.

По делу установлено и подтверждено соответствующей справкой работодателя, что истица за время работы  находилась в отпуске по уходу за ребенком, который начался с 18 ноября 1992 года.

Учитывая изложенное, отпуск по уходу за ребенком, начавшийся после 6 октября 1992 года, не может быть включен в специальный стаж, в связи с чем, правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Ответственный

за взаимодействие со СМИ                                                                А.А. Капитонова