Arms
 
развернуть
 
214001, Смоленская обл., г. Смоленск, пр. Гагарина, д. 46
Тел.: (4812) 65-95-50
prom.sml@sudrf.ru
214001, Смоленская обл., г. Смоленск, пр. Гагарина, д. 46Тел.: (4812) 65-95-50prom.sml@sudrf.ru

Режим работы суда:

Понедельник

9.00-18.00

Вторник

9.00-18.00

Среда

9.00-18.00

Четверг

9.00-18.00

Пятница

8.00-15.45

Перерыв на обед: 13.00-13.45

Суббота

выходной

Воскресенье

выходной

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 03.02.2026
Судебным актом возложена обязанность о включении в специальный стаж спорных периодов работы в должности санитарки ваннщицы, осуществляющей уход за больными людьмиверсия для печати

ПРЕСС-РЕЛИЗ

от 3 февраля 2026 года

для размещения на официальном сайте

Промышленного районного суда г. Смоленска

 

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 20 января 2026 г. удовлетворены требования к ОСФР по Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец, достигнув пенсионного возраста, проработав Государственном учреждении с тяжелыми условиями труда не менее необходимого периода лет и имея необходимый страховой стаж, получила отказ  в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, как указывает ответчик: в спорные периоды работы не подтверждена занятость истца по непосредственному обслуживанию психических больных, а это является необходимым условием.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В судебном заседании установлено, что истец была принята в Государственное учреждение, работа в котором попадает в список работ с тяжелыми условиями труда.

Судом также установлено, что в материалах дела имеется Устав указанного Государственного учреждения, согласно которому учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - психоневрологический интернат и создано для оказания услуг в сфере социальной поддержки и защиты граждан.

Устав перечисляет предметы и цели деятельности данного учреждения без разделения его на структурные подразделения. Это значит, что социальная поддержка и защита, медицинское обслуживание и лечение, восстановление или компенсация утраченных   или нарушенных способностей, а также организация досуга проживающих в учреждении граждан, относятся ко всем пациентам учреждения.

Более того, согласно трудовому договору истцу предоставлялся дополнительный отпуск  35 календарных дней за вредные условия труда. Также в материалах дела имелась справка врача-психиатра, в которой указано на то, что в спецотделении, в котором работала истец, более 70% клиентов с психическими заболеваниями.

С учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу о том, что трудовая функция истца в спорные периоды соответствует всем необходимым обстоятельствам, подлежащим доказыванию.

Таким образом, на ответчика ОСФР по Смоленской области следует возложена обязанность по включению в специальный стаж истца спорных периодов работы.

 

Ответственный

за взаимодействие со СМИ                                                                А.А. Капитонова                                                          

 

опубликовано 03.02.2026 16:11 (МСК)