|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
8.00-15.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |
| Судебным актом возложена обязанность о включении в специальный стаж спорных периодов работы в должности санитарки ваннщицы, осуществляющей уход за больными людьми | версия для печати |
ПРЕСС-РЕЛИЗ от 3 февраля 2026 года для размещения на официальном сайте Промышленного районного суда г. Смоленска
Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 20 января 2026 г. удовлетворены требования к ОСФР по Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж. В ходе судебного разбирательства было установлено, что истец, достигнув пенсионного возраста, проработав Государственном учреждении с тяжелыми условиями труда не менее необходимого периода лет и имея необходимый страховой стаж, получила отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку, как указывает ответчик: в спорные периоды работы не подтверждена занятость истца по непосредственному обслуживанию психических больных, а это является необходимым условием. В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. В судебном заседании установлено, что истец была принята в Государственное учреждение, работа в котором попадает в список работ с тяжелыми условиями труда. Судом также установлено, что в материалах дела имеется Устав указанного Государственного учреждения, согласно которому учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - психоневрологический интернат и создано для оказания услуг в сфере социальной поддержки и защиты граждан. Устав перечисляет предметы и цели деятельности данного учреждения без разделения его на структурные подразделения. Это значит, что социальная поддержка и защита, медицинское обслуживание и лечение, восстановление или компенсация утраченных или нарушенных способностей, а также организация досуга проживающих в учреждении граждан, относятся ко всем пациентам учреждения. Более того, согласно трудовому договору истцу предоставлялся дополнительный отпуск 35 календарных дней за вредные условия труда. Также в материалах дела имелась справка врача-психиатра, в которой указано на то, что в спецотделении, в котором работала истец, более 70% клиентов с психическими заболеваниями. С учетом вышеизложенного, суд пришел к выводу о том, что трудовая функция истца в спорные периоды соответствует всем необходимым обстоятельствам, подлежащим доказыванию. Таким образом, на ответчика ОСФР по Смоленской области следует возложена обязанность по включению в специальный стаж истца спорных периодов работы.
Ответственный за взаимодействие со СМИ А.А. Капитонова
|
|
|
Режим работы суда: |
|
|
Понедельник |
9.00-18.00 |
|
Вторник |
9.00-18.00 |
|
Среда |
9.00-18.00 |
|
Четверг |
9.00-18.00 |
|
Пятница |
8.00-15.45 |
|
Перерыв на обед: 13.00-13.45 |
|
|
Суббота |
выходной |
|
Воскресенье |
выходной |